国有独资公司今年试行董事会
本刊讯 在近日召开的“2005企业发展高层论坛”上，国资委副
主任邵宁表示，2005年国资委将进一步推进规范国有企业改革，并加
大中央企业的改革力度，包括中央企业投资主体多元化，加快改制上
市的进程，并创造条件使国有企业整体上市。另外，要加快国有独资
公司现代企业制度改革，引进外部董事，使决策层和执行层分开，降
低企业的决策风险。
在国资委制定的2005年工作要点中提到，要推进企业领导人员选
拔制度的改革。制定《国务院国资委监管企业领导人员管理暂行办法》，
继续开展面向海内外公开招聘中央企业高级经济管理者工作，扩大招
聘范围，增加招聘职位。同时，继续推进国有独资公司建立和完善董
事会的试点工作，制定《国有独资公司董事会试点企业外部董事管理
办法（试行）》，开展外部董事选聘工作。研究公开招聘、竞争上岗等
工作制度，制定《中央企业市场化招聘人才暂行办法》。在试点企业建
立新机制后，推动董事会依法选择经营管理者。
据悉，国务院已通过有关国有企业关闭破产的4年规划，国资委
将用最后4年时间完成国有企业结构调整中的关闭破产工作。与依法
破产最大的区别在于：政策性破产后，企业变卖的资产将首先用于安
置职工，而依法破产则首先偿还债权人。邵宁说，目前，全国仍有1800
多家困难国有企业需要通过破产退出市场，涉及职工281万人。
（李建辉）
国有独资公司今年试行董事会
2005年13期 发行日期：2005-09-01
作者：李建辉
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